眾所周知,經濟師擁有的專業眾多,并且由2020年是經濟師的新考期,經濟師的也出現了大改革,對專業進行了相應的調整,而在經濟專業的考試里人力資源專業可是個非常熱門的專業,那么人力資源專業特點哪些呢?適合哪些人選擇,備考?

人力資源專業專業特點:

人力資源管理專業一共包含四個部分:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策,內容一般涉及一些基本的企業管理,主要內容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。

人力資源管理專業計算題較少,一般考的比較淺,相對于工商管理而言,人力資源管理的專業性會更強一些,但是比其他專業還是要更加容易入門。

適合人群:

1、人力資源管理跟工商管理一樣,都比較適合零基礎的學員;

2、但是人力資源管理更適合剛開始工作對企業架構和運作流程不太了解的考生,或者從事跟人力資源相關行業的考生;

3、由于報考經濟師的考生都已經有了穩定的工作,對于企業管理的知識需求更為迫切,所以報考工商管理專業的考生會略多于人力資源管理專業,當然,主要是看個人需求。