問:2021年人力資源管理師報名,人力資源管理師考試取消了嗎?

人力資源管理師的考試還能報名嗎?如果我想要報考個人力資源管理師的證書,那么應該怎么考呢?之前聽說人力資源管理師的證書考試要取消了,這到底能不能繼續報考了,有的人說已經取消了,有的人說還可以報考,我自己也在網上查了一下相關的問題,可是說的也是什么樣都有,所以想要請問一下知道的人或者是考過的人2021年人力資源管理師報名,人力資源管理師考試取消了嗎?


人力資源管理師考試取消了嗎?

人力資源管理師的考試沒有取消,現在依舊可以報考人力資源管理師的證書,但是之前考取的是由國家統一組織的,但是從2020年9月開始,考取的人力資源管理師的證書是由用人單位或者是社會培訓評價組織進行及等級認證和證書的頒發。

國家在2020年7月10日,發布了一個關于人力資源管理師改革的相關文件,文件的內容為從2020年9月開始,人力資源管理師將不再和以前一樣,由國家有關部門同意組織職業技能鑒定考試,也就是說人社部將不再組織人力資源管理師的考試和證書的頒發,而是改為由用人單位或者是社會培訓評價組織進行其等級認定并且頒發證書。

以前所獲得的證書是否有用:

在考試改革前已經獲得的證書依舊有效,并且含金量不變,但是此后考取的證書含金量也毋庸置疑,因為該證書是hr唯一一個可以報考的證書,雖然文件中并沒有提到證書含金量的問題,但是含金量也是較高的,并且次證書可作為求職、招聘、升職、加薪以及晉升的一項重要的參考依據。

人力資源管理師的考試時間:

考試一年只有兩次,上半年一次、下半年一次,分別是在上半年的5月份和下半年的11月份,考試一般是在這兩個月份中的某個周六日進行,具體的考試安排會在考試前不少于十個自然日通知到考生;考試報名時間沒有準確的規定,不過每次考試的報名截止時間是本次考試前一個月左右,而考生一般都是在考試前兩個月左右就開始報名學習了。


人力資源管理師報名

人力資源管理師的考試報名是有相應的報考條件的,所以想要報名必須要滿足報考條件才可以的,但是報考條件比較寬松,只要滿足其中任何一點即可,不過人力資源管理師的考試分為四個級別,最低級別是四級證書,最高級別是以及證書,但是國家最新規定表明,證書不可以跨級考試,必須要由低級向高級逐級報考,所以大家一般都是要先考四級證書的,下面是四級證書的報考條件,滿足任何一點即可:

1、具有大專學歷,連續從事本職業相關工作一年或者是以上的,并且經過人力資源管理師正規培訓的;

2、高中或者是中專學歷的,并IE具有連續從事本職業相關工作4年或者是以上的,并且經過人力資源管理師正規培訓的;

3、具有大學專科學歷,連續從事本職業工作滿;兩年或者是以上的;

4、具有高中或者是中專學歷,連續從事本職業工作5年或者是5年以上的。


人力資源管理師的考試:

人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考核的題型包括簡答題、計算題、綜合分析題及方案設計題等;

《綜合評審》包括論文答辯或公文筐。

考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

考試采用百分之的原則,考試成績滿分都是100分,60分以上為成績合格即考試通過,如果考生有一個科目沒能順利通過考試,還是需要在下次考試中進行補考的;如果考生考試全部合格,那么證書會在考試出成績后兩個月左右郵寄到考生所提供的地址。


前兩年就是開始說人力資源管理師的考試要取消,要取消,但是一直沒有取消考試,只不過是在2020年7月份的時候,人社部發文表示,2020年9月開始,國家將不再統一組織其職業資格認證考試以及證書頒發,但這并不是說取消考試,而是改為由用人單位或者是社會培訓評價組織進行等級認定和證書頒發。簡單點說只是證書的頒發和考試組織主體發生了變化,并不是說取消考試,而且文件中并沒有說改革后證書的含金量問題,所以至于證書是否被國家承認以及含金量大小等相關問題也是不用擔心的。證書是進入行業的“敲門磚”、可作為求職、招聘等重要的參考文件。

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