問:人力資源管理師考試時間安排?

想要考個人力資源管理師證書,我是大學本科畢業,并且已經從事兩年多人力資源管理的相關工作了,但是我一直沒有考取相關的人力資源管理師證書,考慮到自己的未來職業規劃,所以最近想要考個人力資源管理師的證書,但是不知道考試時間安排是什么,所以想問一下:人力資源管理師的考試時間安排是什么時候?以及人力資源管理師的報考需要什么條件?

人力資源管理師的考試時間是全國統一的,每年只有兩次人力資源管理師的考試,上半年一次,下半年一次,具體的考試月份是,上半年的5月份和下半年的11月份。因為人力資源管理師的考試相對有難度,所以現在的大多數的考生都會選擇在機構報考,并且參加培訓機構的課程進行學習,這樣不僅大大提高了考試的通過率,而且還免得自學不知道重點、難點和考點,甚至是不知道該看哪些書籍的煩惱,所以如果你想要報考人力資源管理師的考試建議你選擇在培訓機構報名。

人力資源管理師的考試分為理論知識考試、專業技能考核以及綜合審評等三項內容,考試滿分均為100分,但是考生的考試成績分別能夠到達60分,即為考試通過,考試通過后兩個月左右即可或者人力資源管理師職業資格證書,全國通用。如果想要了解具體的考試內容,建議你可以咨詢在線的專業的報考老師進行了解。

人力資源管理師的考試報名要滿足一定的報考條件,以下條件滿足任何一點即可報名:

1、大專或者以上學歷,具有一年人力資源管理相關的工作的,并且經過本職業人力資源管理師正規培訓取得結業證書的;

2、大專或者是以上學歷,具有連續從事人力資源管理相關工作兩年經驗的;

3、高中或者中專學歷,連續從事本職業工作4年或者以上的,并且經過人力資源管理師正規培訓且取得結業證書的;

4、高或者中專學歷,并且具有連續從事本職業工作5年或者以上經驗的。

具有人力資源管理師的證書會使你在職場上無形中增加你的職業戰斗力,并且人力資源管理師的證書越來越成為進入企業的敲門磚,同時也是企業招聘、選拔、聘用、升職、加薪、晉升的重要參考依據,當然這也和個人的實際能力是密不可分的。人力資源管理師是從事人力資源規劃,招聘與配置,培訓與開發,績效管理,薪酬福利管理,勞動關系管理等工作。

人力資源管理師的職業前景還是很光明的,未來企業間的競爭在很大程度上既是人才的競爭,并且現在社會上人力資源管理師缺口較大,薪水反而較高,隨著企業競爭變成人才競爭的社會現狀,人力資源管理部門的重要性日益凸顯出來。現在社會上想從事人力資源管理的人越來越多,隨之人力資源管理師的考試也是越來越熱。