問:2020年考取人力資源管理師有用嗎?人力資源管理師在哪里報名?

人力資源管理師證書的含金量怎么樣啊?拿到證書去應聘的話,能起到什么作用呢?我也打算報考一個人力資源管理師,不知道去哪里報名?


有用,人力資源管理師證目前大多單位還不是很看重,但是這并不意味著以后不看重,我是2015年拿的這個證書,讓我來說的話,假設你有時間的話,盡最大努力去抓緊考一個.有了這個證書對你的未來是很有幫助的.不要等到用的時候再去考,這樣你會吃大虧的.

人力資源管理師報名直接去當地的職業技能鑒定指導中心報名就可以了,或者找一個培訓機構進行代報名也是可以的.三級相對比較好考,考試的內容都是基礎知識,平時只要你多看看書,一般情況下是能夠通過考試的.

國家每年組織人力資源管理師考試兩次,考試時間分別是5月份和11月份;報名時間分別是3月份和9月份.

 

2020年考取人力資源管理師的費用大概不超過1000元,非常的便宜.拿一些城市舉例:五級75元,四級120元,三級160元;二、一級360元,專項職業能力(模塊)80元.培訓費的話一般是在800元——2000元不等,每個機構的培訓班班型不一樣,所以價格也是不太一樣,具體可以咨詢培訓機構.


比如你要去企業從事相關的人事工作,證書就是個敲門磚啊,沒有這個磚,可能第一關就被刷下來了.

很多企業在招聘員工的時候都會看重這個證書,要求必須持有證書才能上崗的.所以證書肯定是有用的.

如果你是要從事人力資源相關的工作的話,這個是很有用的,特別是如果你是要考證的.如果你不是要從事這塊的工作,人力資源的知識對我們工作來說也會有一定的益處的.


你好, 九年前, 當時我還是一個人力資源管理專業的學生, 一樣再考慮自己的未來. 現在想想, 作為學校第一屆HRM本科畢業生, 我還是比較幸運的.實習就進了最好的500強公司, 后經過兩次跳槽, 目前作為區域人事, 管理整個中國與亞太地區.

1、人力資源管理有什么作用?

由于只是基礎的證書, 在市場上也比較普遍, 所以你對該證書的含金量不要期望太高.因為三級只是助理師, 誰都能考, 通過率高, 認可度自然不會太高, 如果你能滿足條件, 建議你直接考二級及以上的證書, 那認可度還是可以的.

不過, 如果你不是學人力資源管理的, 所以參與到三級的考試學習中去, 本身也能讓你對于人力資源管理的框架/ 知識點有完整的認識. 從這個角度去看還是值得的.

2.這個證書全國通用, 大城市不說, 一般中小城市里面也都有相對應的培訓機構開設培訓班. 你可以考慮一下.

3. 管理就是實踐. 從這個意義上說, 人力資源管理永遠是實踐的重要性大于知識本身. 因為書本是空的, 理論沒有你在實踐中加以延伸, 就永遠是空洞的理論. 我本科學的是人力資源管理, 畢業后回頭看看, 其實并沒有太多知識是可以直接照搬到企業的實踐中去的, 你必須要根據不同企業所處的不同階段, 去仔細剖析, 然后選擇合適的人力資源知識加以實踐.

4.同時, 人力資源管理師這個認證目前不象會計人員從業證書一樣, 作為上崗必備的證書, 而只是作為參考. 企業看的還是你在該崗位上具體的工作經驗與個人的素質. 這遠遠比任何知識/ 任何證書都來得重要.